>>>: Главная - Главная - Новости - Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями

26 -July -2017 - 21:39

Консультации:

Действия страхователя, если пострадавший в ДТП умышленн

News image

Описание ситуации: Мною был заключен договор обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев ...

Имеет ли право страховая компания отказать в выплате за

News image

Выбираю компанию для покупки автостраховки от угона и повреждения. Недавно узнал, что есть какие-то нюансы по стоянке:...

Итоги работы:

Страховой рынок Узбекистана: региональный срез

Переход экономики к рыночным отношениям выдвигает необходимость выбора и обоснования приоритетных направлений формиров...

Мировой страховой рынок: итоги 2008 года

В 2008 году страховые премии в мире достигли показателя $ 4270 млрд., в т.ч. доля страхования жизни составила $ 2490 м...



Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями
Консультант - Новости
13.04.2016 15:59

Современные компании, которые успешно ведут на российском рынке деятельность, обращаются в кадровые агентства. С помощью рекрутеров до 30% вакансий успешно закрываются.

Принимается заявка на персонал, чтобы найти сотрудников с меньшими затратами. Подобное сотрудничество не раз доказывало высокую эффективность. Отраслевая специализация наиболее выраженная. Сотрудники кадровых агентств постоянно совершенствуют знания. Сегодня недостаточно владеть только технологиями по подбору персонала. Нужно легко ориентироваться на рынке, где ведет работу компания-заказчик. Найти сотрудников можно с помощью ГК «Союз», уточнив детали по тел. +7 925 671-16-32.

Сегодня кадровое агентство по подбору персонала уделяет особое внимание специализации. Разделяется она по отраслевому принципу. Например, услуги по подбору кадров для телекоммуникаций, рынка ИТ. Также учитывается функциональный принцип – побор продавцов, менеджеров. Выгодно вести работу по специализации, как агентству, так и компании-заказчику.

При выборе кадрового агентства соискателю следует обратить внимание на следующие нюансы:

Возраст. Агентство должно работать на рынке достаточное количество времени. О нем должно быть известно массам. Тогда будет проще сделать правильный выбор.

Стоимость. Кадровые компании, которые действительно заботятся о репутации, предоставляют качественные услуги по подбору персонала, будут соблюдать этические нормы, вкладывать средства в развитие уровня квалификации сотрудников, разработку, продвижение эффективных технологий в работе, техническое оснащение.

Рекомендации. Прислушиваться стоит к рекомендациям клиентов, кандидатов, партнеров, которые вели сотрудничество с данным агентством. Если отзывы не вызовут сомнений, будут максимально правдивыми – это весомый аргумент в пользу определенного выбора рекрутера.

Специализация. При обращении в агентство, которое занимается подбором сотрудников с необходимым профилем, уровнем квалификации, можно хорошо экономить на времени. Скорее всего, удастся с первых попыток подобрать работника.

 


Читайте:


Горячие темы:

News image

Медицинское страхование при лечении зубов

Медицинское страхование представляет собой уникальную услугу. Она также является парадоксальной. Как правило, человек пр...

News image

Как быть, если угнали застрахованный автомобиль?

Проживая в нашей стране, не стоит удивляться, если в один из дней вместо любимого автомобиля вы вдруг обнаружите пустоту...

Наши партнёры:

Цюрих

News image

Общество с ограниченной ответственностью Страховая компания «Цюрих. Розничное страхование» (краткое наименование ООО СК «Цюрих. Ритейл», ранее ООО «НАСТА») – ...

ЖАСО-М

News image

Компания ЗАО «ЖАСО-М» работает на страховом рынке с 14 января 1992 года. Стратегия компании направлена на рост показателей и повышение качества обслуживания ...

Гелиос Резерв

News image

Общество с ограниченной ответственностью Страховая Компания «Гелиос Резерв» (регистрационный номер 397) более 13 лет успешно осуществляет страховую деятельнос...

Курсы валют сегодня

Консультант по страхованию:

По цене ОСАГО

News image

Сегодня все страховые компании Петербурга вправе выдать полис гражданской ответственности владельцев квартир. Однако многие не пользуются ...

Сколько стоит?

News image

Главное условие у любого страховщика только одно – клиент должен предоставить чек либо экспертную оценку вещи, подтверждающую ее истинную ...

Хватит ли 10 миллионов гривен?

News image

Согласно документу, который пошел из Госфинуслуг в Кабмин, на создание новой компании государство планирует выделить 10 миллионов гривен. ...

Что делать?

News image

Если убыточность достигнет своего пика, то страховщики рассматривают два выхода из ситуации. Первый: тарифная ставка по ОСАГО должна быть ...

Страховка без страховки

News image

К концу 2008 года число автомобилей на дорогах России достигло 43,5 миллионов На протяжении года они сталкивались, тонули, горели и перево...

Страховой набор туриста

News image

Минувшее лето было богато на события, которые принесли немало беспокойства выезжающим на отдых гражданам. В результате больше всего повезл...

More in: Агрострахование, Консультации по страхованию, Накопительное страхование, Страхование здоровья и жизни, Страхование имущества и невижимости, Страхование отдыха и путешествий, Страхование отдыха и путешествий, Cтрахование транспорта