>>>: Главная - Главная - Новости - Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями

12 -November -2019 - 14:30

Консультации:

Можно ли при наличии всех документов, подтверждающих ДТ

News image

Описание ситуации: Я попал в ДТП. Встречную машину в гололед вынесло на мою полосу движения, где и произошло столкнове...

Страховая компания отказывается выплачивать за затоплен

News image

«Моя квартира застрахована, на днях потекли трубы, как показалось мне, у соседей сверху. Оказалось, что трубу прорвало...

Итоги работы:

Акционеров заставят залатать финансовые дыры украинск

Госфинуслуг обнародовал итоги страхового рынка Украины в 1 квартале 2010. По данным регулятора, страховщики умудрились...

Российские страховщики прячут свою растущую прибыль

Большинство крупных российских страховщиков в условиях кризиса смогли не только показать прибыль за 1-е полугодие, но ...



Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями
Консультант - Новости
13.04.2016 15:59

Современные компании, которые успешно ведут на российском рынке деятельность, обращаются в кадровые агентства. С помощью рекрутеров до 30% вакансий успешно закрываются.

Принимается заявка на персонал, чтобы найти сотрудников с меньшими затратами. Подобное сотрудничество не раз доказывало высокую эффективность. Отраслевая специализация наиболее выраженная. Сотрудники кадровых агентств постоянно совершенствуют знания. Сегодня недостаточно владеть только технологиями по подбору персонала. Нужно легко ориентироваться на рынке, где ведет работу компания-заказчик. Найти сотрудников можно с помощью ГК «Союз», уточнив детали по тел. +7 925 671-16-32.

Сегодня кадровое агентство по подбору персонала уделяет особое внимание специализации. Разделяется она по отраслевому принципу. Например, услуги по подбору кадров для телекоммуникаций, рынка ИТ. Также учитывается функциональный принцип – побор продавцов, менеджеров. Выгодно вести работу по специализации, как агентству, так и компании-заказчику.

При выборе кадрового агентства соискателю следует обратить внимание на следующие нюансы:

Возраст. Агентство должно работать на рынке достаточное количество времени. О нем должно быть известно массам. Тогда будет проще сделать правильный выбор.

Стоимость. Кадровые компании, которые действительно заботятся о репутации, предоставляют качественные услуги по подбору персонала, будут соблюдать этические нормы, вкладывать средства в развитие уровня квалификации сотрудников, разработку, продвижение эффективных технологий в работе, техническое оснащение.

Рекомендации. Прислушиваться стоит к рекомендациям клиентов, кандидатов, партнеров, которые вели сотрудничество с данным агентством. Если отзывы не вызовут сомнений, будут максимально правдивыми – это весомый аргумент в пользу определенного выбора рекрутера.

Специализация. При обращении в агентство, которое занимается подбором сотрудников с необходимым профилем, уровнем квалификации, можно хорошо экономить на времени. Скорее всего, удастся с первых попыток подобрать работника.

 


Читайте:


Горячие темы:

News image

Назван победитель тендера на страхование BENTLEY Contin

Победителем тендера на страхование полного КАСКО автомобиля BENTLEY Continental 2008 года выпуска по полному пакету ри...

News image

Как же правильно подобрать страховую компанию?

Без страховки в наши дни не обходится ни один человек, причём эту сферу можно смело отнести к одной из самых развивающих...

Наши партнёры:

Росэнерго

News image

«НСГ - «РОСЭНЕРГО» успешно работает на страховом рынке с 1992г. Входит в число 30 крупнейших страховых компаний России. В состав Страховой группы «РОСЭНЕР...

Межрегионгарант

News image

Каждый, кто выбирает программы страхования от Mr.Garant получает услуги высшего качества, под которыми мы понимаем не просто скорость и безупречное выполнение...

Спортивное страхование

News image

Страховое общество «Спортивное страхование» успешно работает на рынке страховых услуг с 1999 года. Сегодня это универсальная компания, предлагающая широкий вы...

Курсы валют сегодня

Консультант по страхованию:

Защити меня, каско!

News image

Условие первое — компания должна быть надежной. Ориентироваться тут можно на мнение друзей, уже купивших каско, и экспертов. Последние сос...

Товарный ряд

News image

Страхование жизни может быть индивидуальным и коллективным. В первом случае физическое лицо страхует свою собственную жизнь и здоровье. Во...

Ответственность в придачу

News image

Одна из причин, по которой многим страховым компаниям неинтересно предлагать полис страхования гражданской ответственности владельцев жиль...

Мотоцикл, мопед, трактор: оформление ОСАГО

Если вы приобрели мотоцикл, то ошибочно будет думать, что договор ОСАГО на него оформлять будет не нужно. Закон гласит что все транспортны...

Страхование дольщиков

News image

При вложении средств в недострой (то есть при покупке новостройки на ранних стадиях строительства, а то и вовсе на нулевом цикле) возникае...

О чем речь

News image

Когда говорят о накопительном страховании, имеют в виду, как правило, накопительное страхование жизни или пенсионное страхование. Последни...

More in: Агрострахование, Консультации по страхованию, Накопительное страхование, Страхование здоровья и жизни, Страхование имущества и невижимости, Страхование отдыха и путешествий, Страхование отдыха и путешествий, Cтрахование транспорта