>>>: Главная - Главная - Новости - Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями

24 -May -2019 - 13:41

Консультации:

Можно ли при наличии всех документов, подтверждающих ДТ

News image

Описание ситуации: Я попал в ДТП. Встречную машину в гололед вынесло на мою полосу движения, где и произошло столкнове...

Ипотека под страховой полис или как получить кредит, им

News image

Описание ситуации: «Два года назад я оформил полис страхования жизни в одной крупной компании. Страховая сумма невелик...

Итоги работы:

Рост развивающихся страховых рынков в ближайшие 10 лет

Эксперты отмечают, что в кризисные времена отмечается снижение уровня доверия к страхованию в мире, а также снижение р...

Украинским страховщикам разрешили торговать на таможне

Страховые компании соберут в этом году как минимум на 50 млн. грн. больше премий от клиентов, чем в прошлом году. Таку...



Особенности сотрудничества с рекрутинговыми компаниями
Консультант - Новости
13.04.2016 15:59

Современные компании, которые успешно ведут на российском рынке деятельность, обращаются в кадровые агентства. С помощью рекрутеров до 30% вакансий успешно закрываются.

Принимается заявка на персонал, чтобы найти сотрудников с меньшими затратами. Подобное сотрудничество не раз доказывало высокую эффективность. Отраслевая специализация наиболее выраженная. Сотрудники кадровых агентств постоянно совершенствуют знания. Сегодня недостаточно владеть только технологиями по подбору персонала. Нужно легко ориентироваться на рынке, где ведет работу компания-заказчик. Найти сотрудников можно с помощью ГК «Союз», уточнив детали по тел. +7 925 671-16-32.

Сегодня кадровое агентство по подбору персонала уделяет особое внимание специализации. Разделяется она по отраслевому принципу. Например, услуги по подбору кадров для телекоммуникаций, рынка ИТ. Также учитывается функциональный принцип – побор продавцов, менеджеров. Выгодно вести работу по специализации, как агентству, так и компании-заказчику.

При выборе кадрового агентства соискателю следует обратить внимание на следующие нюансы:

Возраст. Агентство должно работать на рынке достаточное количество времени. О нем должно быть известно массам. Тогда будет проще сделать правильный выбор.

Стоимость. Кадровые компании, которые действительно заботятся о репутации, предоставляют качественные услуги по подбору персонала, будут соблюдать этические нормы, вкладывать средства в развитие уровня квалификации сотрудников, разработку, продвижение эффективных технологий в работе, техническое оснащение.

Рекомендации. Прислушиваться стоит к рекомендациям клиентов, кандидатов, партнеров, которые вели сотрудничество с данным агентством. Если отзывы не вызовут сомнений, будут максимально правдивыми – это весомый аргумент в пользу определенного выбора рекрутера.

Специализация. При обращении в агентство, которое занимается подбором сотрудников с необходимым профилем, уровнем квалификации, можно хорошо экономить на времени. Скорее всего, удастся с первых попыток подобрать работника.

 


Читайте:


Горячие темы:

News image

Накопительное страхование жизни оренбуржцев от Сбербанк

Отделение Сбербанка в Оренбурге предложило своим клиентам новый вид страхования. Коробочное страхование – это совместная...

News image

ОСАО «Россия» выплатила за ремонт судна более $262 тыс.

ОСАО «Россия» произвело очередную выплату страхового возмещения по договору страхования средств водного транспорта на ...

Наши партнёры:

АГРИГА

News image

ОАО «САО «АГРИГА» существует на российском страховом рынке с 2003 года и на сегодняшний день имеет лицензию (№ 3721 77) на осуществление более 30 видов страхо...

ПЕТРА

News image

Закрытое Акционерное Общество «Страховая компания ПЕТРА» было основано в Санкт-Петербурге в 2001 году. Деятельность компании основывается на классических трад...

АВЕСТА

News image

Закрытое Акционерное Общество “Страховая компания “АВЕСТА” была учреждена 03 марта 1997 года. Страховая компания «АВЕСТА» имеет полную разработанную концеп...

Курсы валют сегодня

Консультант по страхованию:

Возможный отказ

News image

Страховщики не любят идти на риск, и при очевидной возможности наступления страхового случая компания откажется брать объект на страховани...

Накопительное страхование

News image

Накопительное страхование - один из наиболее удобных и надежных способов долгосрочного инвестирования. Он очень популярен в Европе, а сейч...

Страхование жизни – хорошая идея или идея-фикс?

News image

Страхование жизни – тема особая. Этот сектор рынка на протяжении многих лет находился в России в состоянии застоя. Население, не доверяя с...

Может ли потерпевший в ДТП для получения выплаты подать

News image

Описание ситуации: Гражданин А ехал на DAEWOO SENS по главной дороге. Гражданин П в DAEWOO NUBIRA, находясь на перекрестке, не уступил ему...

Экономное каско

News image

В Европе покупка автокаско без франшизы такая же редкость, как у нас предусмотреть наличие оной в своем полисе. Когда я обратилась за поли...

Чем актуально накопительное страхование жизни?

News image

Накопительное страхование жизни ни в коем случае нельзя ставить в один ряд с другими финансовыми инструментами, такими как банковские депо...

More in: Агрострахование, Консультации по страхованию, Накопительное страхование, Страхование здоровья и жизни, Страхование имущества и невижимости, Страхование отдыха и путешествий, Страхование отдыха и путешествий, Cтрахование транспорта