И хоть сейчас в пенсионной системе нашей страны для пожилых людей не происходит особых изменений, они обязательно произойдут в следующем году. Эти изменения в любом случае затронут не только старых пенсионеров, но и людей, которые в будущем пойдут на пенсию, не останутся в стороне и работодатели, поскольку и для них будет установлен ряд правил.

Пенсионеры, как никто другой, умеют экономить и выбирать качественный продукты, поскольку бережно относятся к своим средствам. Например, когда выбором становится натуральная косметика интернет магазин её может представить в богатом ассортименте, и именно такую косметику стоит покупать тем, кто ценит качество и честные цены.

Прежде всего, существенные изменения начнутся именно с трудовых пенсий граждан, которые уже в следующем году правительство России планирует повысить в два раза. Причём, первое повышение произойдёт уже через месяц, а именно первого февраля будущего года. В результате такой индексации трудовые накопления увеличатся в два раза, то есть они сравняются с основными ценами 2013 года.

Вторая волна пересчёта средств произойдёт уже через два месяца, то есть первого апреля, в это время будет сделан пересчёт всех трудовых накоплений пенсионеров в расчёте на одного пенсионера. Ну а в августе произойдёт ещё одна индексация, которая в этот раз сделает пересчёт пенсий пенсионеров, которые продолжают работать. Изменения коснутся и социальных пенсий, которые также будут проиндексированы за счёт государственного обеспечения.

Не останется без изменений и материнский капитал, который уже с первого января 2014 года будет проиндексирован государством. В результате его сумма составит 429 млн. 408 тыс. рублей. В будущем году изменениям подвергнутся и страховые взносы, теперь тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование будет существенно снижен. В настоящий момент этот взнос составляет двадцать два процента.

Что же касается страховой и накопительной пенсии, то всем гражданам, родившимся в 1967 году, правительство предоставит возможность самостоятельно подобрать тариф для внесения данного взноса на накопительную часть своей пенсии. Каждый сможет решить сам, стоит ли ему оставить старый тариф с шестью процентами или же отказаться от него и отправить все страховые взносы, которые в данный момент за своих сотрудников платит их работодатель, на формирование страховой части их будущей пенсии.

26/12/2013