Как удержаться на своем рабочем месте? |
Страховые компании - Новости страхования |
Кадровые агентства просто атакованы письмами, в которых одна тема - отлично устроенные вчера люди, сегодня были просто уволены. Растерянность и непонимание обстоятельств. Ты работаешь в благополучной во всех отношениях компании, добросовестно выполняя свою работу, успешно продвигаешься по карьерной лестнице, совершаешь отличные сделки, находишь новых партнеров, то есть, причин для беспокойства у тебя нет. Но в один момент все рушится и, кроме вопросов, у тебя больше ничего нет. Возможно, страхование от потери рабочего места, помогло бы продержаться на плаву, пока не будет найдена новая вакансия. Также можно рассмотреть такой вопрос, как кредитование малого бизнеса, чтобы не искать вакансию, а самому стать руководителем пусть небольшого, но предприятия. С подробностями получение кредита, условиями и ставками, можно ознакомиться на http://www.bcc-msk.ru/. Как же так, ведь у вас были прекрасные отношения с начальством, уважительные с партнерами, дружеские в коллективе. А выгодные сделки, совершенные вами? Где все это? Куда испарилось? На эти вопросы попытается ответить директор кадрового агентства. Он считает, что в настоящее время больше нет такого явления как гарантия трудоустройства, а только возможность. И все зависит от величины чувства собственного достоинства. Если начальство начинает замечать ошибки подчиненного, то это его собственная вина. Просто, достигнув определенных результатов, он предпочитает почивать на лаврах, не оказывая на развитие своей карьеры существенного влияния. Да, они внесли в процветание фирмы определенный, может быть и существенный вклад, но остановились, и в этом кроется их самая большая ошибка. Их обошли другие. Надо быть честными перед собой, чтобы понять, что приостановившись, вы теряете уже набранные баллы. Где доказательства вашей прежней активности и кипучей деятельности? Начальство постоянно должно видеть процесс и результаты вашей работы. Только это сможет вам помочь, если руководству вдруг понадобится кого-то трудоустроить, за счет сокращения в каком-либо отделе. Нужно постоянно помнить, что иногда надо подальше задвинуть чувство собственного достоинства, чтобы получить и как можно дольше сохранить свое рабочее место с полным социальным пакетом, медицинской страховкой, отличной зарплатой и прочими благами жизни. Не так много, но что-то зависит и от вас. 26/07/13 |
Читайте: |
---|
Горячие темы:
![]() Госфинуслуг разработала критерии выбора страховщиков длАссоциации страховщиков получили от Госфинуслуг для ознакомления 12 критериев, по которым регулятор буд... |
![]() Правильное страхование рисков перерыва в рабочем процесЧтоб определить товарно-материальную ценность, существует три варианта страховой суммы: |
Наши партнёры:
Восток-Альянс![]() Страховая компания “Восток-Альянс” одно из подразделений Группы Компаний ЭРНОФ Страховая компания “Восток-Альянс” работает на страховом рынке России с 1994... |
ОРАНТА Страхование![]() Компания «ОРАНТА Страхование» (ООО «СК «ОРАНТА») уже более 12 лет успешно работает на российском страховом рынке. Уставный капитал Компании составляет 1 млрд.... |
Народна фінансово-страхова компанія «Добробут»![]() Народна фінансово-страхова компанія «Добробут» заснована 15 листопада 2000 року. Головний офіс СК «Добробут» знаходиться в Києві. На сьогодні Компанія ма... |