На вопрос: 'Сколько будет два плюс два?
Директор по маркетингу ответит: '22 .
Бухгалтер скажет: 4 .
Математик начнет доказывать, что это будет 4 .
А актуарий спросит: 'А сколько Вам нужно? .

Как решить задачу - практически всегда точно известно, это описано в учебнике.

Как реализовать в компании программу страхования жизни персонала или просто даже понять это тому, перед кем поставлена задача, а затем составить такую программу или узнать, КАК это делается, не всегда просто из-за специфичности сферы деятельности, и учебников об этом нет.

Задача может быть выполнена, когда точно понято (правильно понято), ЧТО нужно сделать (суть программы страхования) и когда есть надежная технология, КАК это сделать (сервис страховщика).

Для этого создан и работает Департамент корпоративного страхования жизни ЧАО СК Дженерали страхование жизни .

Департамент предоставляет сервис для корпоративных клиентов (организаций, предприятий, физ.лиц - предпринимателей) по групповым договорам страхования жизни. В основном такие договора страхования жизни групповые, однако мы также осуществляем и страхование отдельных ключевых лиц (топ-менеджеров) за счет их предприятия.

Сотрудники департамента являются специалистами и имеют большой опыт в отраслях, которые сопряжены с корпоративным страхованием жизни персонала, а именно:

Итак, мы можем стать Вашим внешним ресурсом, который поможет Вам эффективно решить вопрос реализации программы страхования жизни персонала.

Все обращения клиентов в наш департамент, как правило, связаны с такими сценариями готовности компании к реализации программы страхования жизни персонала:

Как мы видим краткий алгоритм составления Вашей программы:

Современная тенденция корпоративного страхования жизни персонала такова, что по всему миру мультинациональные корпорации используют технологии Employee Benefits, отработанные десятилетиями. Нашим партнером и координатором таких программ является GEB (Generali Employee benefits).

Точно так же, как в любом деле есть разные приемы и даже способы сделать то или иное, в корпоративном страховании жизни существуют разные способы создавать страховые программы — отличающиеся по эффективности в десятки раз от стандартных страховых продуктов.